踩著四季的腳印，我來禾豐工作已經(jīng)16年了?；仡櫾诤特S的點點滴滴，總是有淡淡的感動縈繞在心頭。

提起筆，腦海里浮現(xiàn)了一個個生動的身影，從不計較個人得失的生產(chǎn)主任劉洪巖，任勞任怨的生產(chǎn)工人王會江，認真嚴謹?shù)钠房乜偙O(jiān)潘玉鐲老師……有太多的人和事讓我難以忘懷。

印象最深刻的是2005年我受到的一次最嚴厲的批評。我在品控部門任職，而事件的起因就是粉塵。那時粉塵是人工篩的，篩網(wǎng)經(jīng)常壞，當時使用的篩網(wǎng)有兩個小洞，我認為沒有關系也不影響質量，等有時間再更換也來得及。當潘老師來檢查時，一眼就發(fā)現(xiàn)了這個問題，她非常嚴厲地批評了我，并在全集團通報。也是從那時起，我明白了這樣的道理：質量的事再小都是大事。做事情要仔細認真，決不能得過且過。

當時農(nóng)大禾豐產(chǎn)量很大，就把以前在沈陽農(nóng)大后山上的華康工廠改造成第二生產(chǎn)車間，可一到雨天，道路就泥濘難行。一看要下雨，生產(chǎn)經(jīng)理劉建強就會帶著我們往庫房跑，仔細檢查是否有漏雨的地方，以便及時排除險情。

記得有一次，貨車上裝著10噸預混料，可工人都在卸車皮，司機急得團團轉，我當時也急了，大喊一聲“我來卸”，一句話喊來了除了正在生產(chǎn)以外的所有人，從經(jīng)理到保管員，都紛紛跑過來，在大家的共同努力下，五分鐘就卸完了?？粗R的垛位，再看看遠去的貨車，我開心地笑了。

2007年，公司搬到了沈北工業(yè)園，設備是新的，廠房是新的，崗位也是新的。新來的成品保管員趙建強曾有在日本工作的

經(jīng)歷，他一有時間就和我們講，日本的工廠是怎么工作的，日本的企業(yè)是如何要求工人的？帶給我們很多新的觀念，這些觀念在潛移默化地改變著我，讓我改掉了許多不良習慣。

剛剛畢業(yè)就加盟禾豐的我還是一個懵懂的孩子，而與禾豐共同成長的16年，卻讓我脫胎換骨。公司銷量從幾百噸到幾萬噸，我也從一株小禾苗成長為一棵小樹，這些經(jīng)歷都讓我感到無盡的驕傲與自豪。

記得有人問我這樣一個問題：你家在哪兒??？我很大聲地回答：我的家在禾豐！禾豐精神、禾豐靈魂將永遠深深地烙印在我的心里。也許普通平凡是我的代號，但我對禾豐的熱愛卻像一團熊熊烈火。如今的禾豐在我心里又有了更深的涵義，她不只是我們工作的地方，有多少生產(chǎn)工人背井離鄉(xiāng)，把家安置在禾豐工廠的周邊，又有多少禾豐人在這里茁壯成長。“與禾豐一起成長”不是一句口號，而是我們發(fā)自內心的吶喊。

這里是我夢想起飛的地方，這里是我向往駐留的地方。愿禾豐前進的腳步越走越堅定，我們的生活越來越美好！