金年迎新，戰(zhàn)角齊鳴越冬春。為了讓員工深入了解企業(yè)文化、戰(zhàn)略目標及生物安全與飼養(yǎng)管理知識，以適應生豬飼養(yǎng)大環(huán)境，滿足業(yè)務工作需求，增強團隊凝聚力，放養(yǎng)一部于2月23-25日舉行了以“‘諸’子百家，‘千’帆競發(fā)”為主題的節(jié)后專項培訓。
培訓會在副總裁王學強的精彩致辭中拉開帷幕，大家通過視頻播放回顧了放養(yǎng)一部下半年的工作。遼寧區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)副總監(jiān)遠繼濤、高級運營經(jīng)理鄭巖、高級技術服務經(jīng)理王高文、營業(yè)中心經(jīng)理馮雪、朝陽服務部主任趙倫凱、沈陽服務部副主任張鵬等管理者和資深講師精心準備了培訓課程。遠繼濤站在中國畜牧業(yè)角度，對生豬行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析，重點剖析了放養(yǎng)的壓力與機會，提出在當前環(huán)境下生物安全至關重要，勉勵員工勇?lián)厝?。其它課程內(nèi)容主要涵蓋三大類：企業(yè)文化職業(yè)素養(yǎng)、生物安全及飼養(yǎng)經(jīng)驗分享、管理員崗位認知。每天晚間都安排了考試，檢驗學習成果，綜合排名末位的員工給予罰款。除緊張的課程與考試之外，此次培訓還安排了知識競賽和游戲環(huán)節(jié)，通過分組競賽的方式調(diào)動學員參與的積極性，充分感受團隊協(xié)作的意義。
培訓接近尾聲，新員工熱烈發(fā)表感想，馮雪針對大家發(fā)言中肯點評。大家士氣高昂，對未來充滿信心與期待。遠繼濤對培訓進行總結，對放養(yǎng)未來寄予厚望。放養(yǎng)一部全體借此契機共同進步，更加堅定面對未來挑戰(zhàn)的決心。
——營業(yè)中心經(jīng)理兼遼寧區(qū)高級員工關系經(jīng)理 馮雪
業(yè)務協(xié)調(diào) 劉鵬
