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      做一名幸福的總經(jīng)理

      2016-04-07 19:20:55

       我之所以能做一名幸福的總經(jīng)理,是源于背后有集團(tuán)強(qiáng)有力的支持。想與各位分享這種幸福,所以就有了下面這篇文章……



      在2011年5月接到集團(tuán)的任命,由我全部負(fù)責(zé)吉林禾豐經(jīng)營(yíng)后心里既高興又忐忑,高興的是我本人得到了集團(tuán)的認(rèn)可是一次很好的發(fā)展機(jī)會(huì);忐忑的是當(dāng)時(shí)吉林禾豐虧損嚴(yán)重,廠(chǎng)房狹小生產(chǎn)能力低下,在當(dāng)?shù)乜诒缓茫瑧岩勺约菏欠衲軌騽偃巍?011年6月28日集團(tuán)總裁丁云峰、副總裁邸國(guó)、首 席人力資源官趙文馨、吉林區(qū)總監(jiān)馮雪松親自將我送到了吉林禾豐就任,并陪我就市場(chǎng)、人員、產(chǎn)品定位、生產(chǎn)等各個(gè)方面都做了了解、分析、總結(jié)直至深夜。丁總給了我28條改進(jìn)方案,邸總、趙總、馮總又給了5條改進(jìn)方案,我聽(tīng)了之后豁然開(kāi)朗,如獲至寶。




      也許是我當(dāng)時(shí)一點(diǎn)思路也沒(méi)有,也許我是一個(gè)很好的執(zhí)行者,我?guī)缀跬耆珜㈩I(lǐng)導(dǎo)們給的33條建議一一落實(shí),每落實(shí)一條我就在記錄本上打一個(gè)“√”直至今天。吉林禾豐真的發(fā)生了變化,當(dāng)年止虧,第二年盈利,離開(kāi)的人員又陸續(xù)歸來(lái),產(chǎn)品逐漸得到了市場(chǎng)的認(rèn)可,獲得了客戶(hù)和同行業(yè)的欣賞。從那兒開(kāi)始我對(duì)吉林禾豐充滿(mǎn)了信心和希望,因?yàn)槲覀儾蝗敝笇?dǎo)方向和方法,初次感受到集團(tuán)的力量。




      企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中丁總、邸總不斷地到吉林禾豐進(jìn)行指導(dǎo),給思路拿方法。但在經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上難免要有樣或那樣的困難。剛開(kāi)始產(chǎn)品質(zhì)量定位很重要,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和劉燕經(jīng)理商討確定了方向,在經(jīng)營(yíng)初見(jiàn)成效時(shí)遇到了困惑,生產(chǎn)的產(chǎn)品在檢測(cè)過(guò)程中混合均勻系數(shù)總是不在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),反復(fù)找了很多原因也沒(méi)有解決,很是苦惱,如果不合格產(chǎn)品投放到市場(chǎng)上后果不堪設(shè)想。后來(lái)把集團(tuán)品控總監(jiān)李樹(shù)懷和崔經(jīng)理請(qǐng)來(lái),僅用了半天時(shí)間就找到了原因,原來(lái)是用于檢測(cè)的甲基質(zhì)略粗,導(dǎo)致檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)。我們也借此機(jī)會(huì)把吉林禾豐的化驗(yàn)室和化驗(yàn)程序進(jìn)行了規(guī)范,給化驗(yàn)人員做了培訓(xùn),使簡(jiǎn)陋的化驗(yàn)室煥然一新。




      就是這些變化使銷(xiāo)售隊(duì)伍信心倍增,使產(chǎn)品在市場(chǎng)增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)力;在公司形勢(shì)向好發(fā)展的同時(shí),新的困難產(chǎn)生了,因銷(xiāo)量上升,產(chǎn)能跟不上銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)員紛紛從市場(chǎng)回來(lái)?yè)屃辖o自己的客戶(hù),越供不上越搶貨,各部門(mén)之間由此產(chǎn)生了矛盾,客戶(hù)產(chǎn)生了抱怨。于是我們把問(wèn)題反映到集團(tuán),很快負(fù)責(zé)龍吉區(qū)生產(chǎn)的陶濤經(jīng)理和工程部郭紹勇總監(jiān)到了現(xiàn)場(chǎng),決定邊改造現(xiàn)有設(shè)備,邊尋找新的工廠(chǎng),區(qū)域總監(jiān)馮雪松從吉林區(qū)域調(diào)來(lái)一個(gè)精通生產(chǎn)的經(jīng)理,由區(qū)域生產(chǎn)總監(jiān)張斌帶隊(duì),重新制定生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和生產(chǎn)制度,很快使生產(chǎn)得到了緩解。




      在2014年5月集團(tuán)投資給吉林禾豐建設(shè)了一個(gè)新工廠(chǎng),全公司的人員勢(shì)氣大增,客戶(hù)也甚為欣喜,就連競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們也對(duì)我們刮目相看。隨著公司的發(fā)展精細(xì)化管理越來(lái)越重要,客戶(hù)都知道公司主要原料都是集團(tuán)采購(gòu),集團(tuán)采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)是原料物美價(jià)廉,對(duì)降低配方成本起了很大作用,成為了銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)。當(dāng)向集團(tuán)申請(qǐng)壓原料資金的時(shí)候,張文良老師說(shuō):“義福,你干吧!我支持你們這樣的企業(yè)。”當(dāng)時(shí)心里暖暖的感覺(jué)。集團(tuán)《定崗定編標(biāo)準(zhǔn)》的出臺(tái),使公司管理更簡(jiǎn)單有效了,充分利用了資源。集團(tuán)里有多條職能線(xiàn)來(lái)幫助一個(gè)企業(yè),企業(yè)自然而然地就能發(fā)展壯大。又一次證明了集團(tuán)力量。




      禾豐集團(tuán)在同行業(yè)和相關(guān)行業(yè)中有著舉足輕重的位子,大家都關(guān)注著集團(tuán)的發(fā)展變化和各個(gè)分公司企業(yè)在集團(tuán)的位子。在我來(lái)到吉林禾豐的第二年,吉林禾豐獲得了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)突破獎(jiǎng),心里非常的激動(dòng)和興奮。當(dāng)我回到公司看到每個(gè)員工異常興奮和喜悅時(shí),就知道集團(tuán)的認(rèn)可對(duì)大家來(lái)說(shuō)真是太重要了,壓抑在心中多年的復(fù)雜情感終于得到了認(rèn)可和釋放。接著我們又陸續(xù)接到客戶(hù)和同行對(duì)吉林禾豐獲得集團(tuán)的榮譽(yù)的祝賀。接著又連續(xù)兩年獲得集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì),完全掃除了以前對(duì)吉林禾豐的不良印象和口碑。我曾經(jīng)跟邸總開(kāi)玩笑說(shuō):集團(tuán)的表彰太重要了,它是無(wú)形的廣告效應(yīng),是企業(yè)花多少錢(qián)也買(mǎi)不到的。他鼓舞著大家的士氣,是我們向前發(fā)展的動(dòng)力,是企業(yè)傳播正能量的很好方式。為了獲得這樣的榮譽(yù),吉林禾豐人一直在努力。



      現(xiàn)在吉林禾豐在吉林市飼料企業(yè)中規(guī)模處于前兩位,但是發(fā)展?jié)摿艽蟮?,因?yàn)榧趾特S有能征善戰(zhàn)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),有團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的后方團(tuán)隊(duì),有忠誠(chéng)進(jìn)取的客戶(hù)團(tuán)隊(duì)。2015年金衛(wèi)東董事長(zhǎng)和邵彩梅副總裁先后到吉林禾豐,重新給吉林禾豐確定發(fā)展目標(biāo):在三年內(nèi)發(fā)展為月銷(xiāo)量萬(wàn)噸的飼料企業(yè)。我們對(duì)這個(gè)目標(biāo)充滿(mǎn)了信心。




      在禾豐,做總經(jīng)理非常幸福,因?yàn)橛屑瘓F(tuán)的支持。感謝吉林區(qū)、感謝集團(tuán)!


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